|
Xây
dựng hệ thống phân phối: chiến lược lâu dài
(TBKTSG) - Người ta ví nếu
doanh nghiệp giống như thân cây, th́ hệ thống phân phối là
bộ rễ nuôi sống và phát triển doanh nghiệp. Điều này cho
thấy việc duy tŕ và phát triển hệ thống phân phối sao cho
hiệu quả là vấn đề cốt lơi.
Để xây dựng và phát triển hệ thống phân phối thành công, đ̣i
hỏi mỗi doanh nghiệp phải dày công nghiên cứu tâm lư hành
vi, thói quen mua sắm của người tiêu dùng để từ đó t́m ra
phương án tối ưu phù hợp với doanh nghiệp.
Tại buổi hội thảo chia sẻ kinh nghiệm về xây dựng và phát
triển hệ thống phân phối, do Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ
doanh nghiệp (BSA) tổ chức, bà Cao Thị Ngọc Dung, Tổng giám
đốc Công ty cổ phần Vàng bạc Đá quư Phú Nhuận (PNJ), cho
biết ngay từ những năm 1990-1993 PNJ đă tập trung xây dựng,
phát triển kênh phân phối nhằm tăng mức độ thâm nhập thị
trường.
Tuy nhiên, trong quăng thời gian đó PNJ chủ yếu tập trung
mảng bán sỉ, hệ thống bán lẻ không được xem trọng. Hồi đó
sản phẩm của PNJ được bạn hàng khen, đánh giá là đẹp nhưng
số lượng bán ra lại không tăng. Mẫu mới nào cũng bị làm nhái
khiến công ty trở thành nhà cung cấp mẫu “bất đắc dĩ” cho
thị trường...
Sau một thời gian t́m hiểu, công ty nhận ra sai lầm trong
chiến lược phát triển sản phẩm thông qua bán sỉ. Phân phối
sỉ th́ doanh nghiệp phụ thuộc vào các đại lư, không thể gắn
thương hiệu riêng, trong khi người tiêu dùng thường chọn mua
nữ trang thông qua niềm tin.
Vậy là PNJ quyết định xây dựng hệ thống bán lẻ, tiếp cận
trực tiếp đến từng khách hàng. Để tổ chức hệ thống bán lẻ nữ
trang thành công, ngoài việc t́m những mặt bằng có vị trí
đẹp, công ty c̣n phải huấn luyện một đội ngũ bán hàng có
tŕnh độ, hiểu biết rơ về sản phẩm.
Hơi khác với cách làm của PNJ, ông Nguyễn Văn Thành, Giám
đốc điều hành Công ty Sơn Kim Fashion (SKF), chia sẻ: thời
gian đầu SKF bán hàng chủ yếu thông qua các cửa hàng của
công ty. Sau một thời gian, SKF nhận ra điểm yếu của việc
bán hàng này, và ba năm trở lại đây công ty đă xây dựng lại
hệ thống phân phối. Hệ thống phân phối mới được chia thành
ba khối chính, khối cửa hàng trực thuộc công ty, khối bán
hàng trực tiếp, khối bán hàng gián tiếp. Ông Thành cho biết
khối bán hàng trực tiếp của SKF tập trung vào các siêu thị
và chỉ bán một số mặt hàng riêng biệt để tránh t́nh trạng
cạnh tranh giá với những cửa hàng chính của công ty hoặc của
các đại lư bên ngoài.
Khối bán hàng gián tiếp bao gồm nhiều hệ thống khác nhau như
các quầy trong chợ, cửa hàng bách hóa, cửa hàng thời trang...
và được phân ra làm nhiều nhóm nhỏ v́ chính sách hỗ trợ cho
mỗi nhóm có sự khác nhau. Đối với các quầy trong chợ, do
diện tích nhỏ hẹp, khó có thể trang trí, nên công ty hỗ trợ
một phần chi phí trưng bày. Các cửa hàng lớn, những cửa hàng
trọng điểm th́ công ty có những chính sách hỗ trợ đặc biệt
về tiếp thị, làm bảng hiệu, quầy, kệ, tủ trưng bày.
Ngoài ra, SKF c̣n có mạng lưới phân phối 2-3 cấp và hấp dẫn
nhà phân phối bằng chính sách chiết khấu.
Ông Phạm Công Chính, trưởng pḥng cấp cao Công ty ICP, chia
sẻ kinh nghiệm phát triển hệ thống phân phối gián tiếp của
ICP với khoảng 100 nhà phân phối trên toàn quốc. Tại mỗi nhà
phân phối ICP đều cử một nhân viên của công ty giám sát trực
tiếp, điều hành và huấn luyện đội ngũ bán hàng.
ICP quan niệm sự thành công của hệ thống phân phối không chỉ
ở nhà phân phối mà c̣n phải được khởi đầu từ hậu phương vững
chắc. Điều này có nghĩa công ty là hậu phương và nhà phân
phối là tiền tuyến. Hậu phương phải cung cấp đủ sản phẩm, đủ
số lượng, chất lượng, và nhiệm vụ của tiền tuyến là bảo đảm
sản phẩm đến tay người tiêu dùng. Để nhà phân phối gắn bó
lâu dài, công ty phải giúp họ nâng cao hiệu quả, đồng thời
nâng cao lợi nhuận.
Theo ông Chính, hệ thống phân phối đóng vai tṛ rất quan
trọng trong việc phát triển kinh doanh, v́ vậy, doanh nghiệp
phải coi việc xây dựng hệ thống phân phối hiệu quả là chiến
lược lâu dài chứ không phải ngắn hạn. Nếu không tổ chức được
kênh phân phối tốt th́ cho dù doanh nghiệp tốn hàng tỉ đồng
cho các hoạt động tiếp thị, quảng bá sản phẩm... cũng khó có
thể đạt được doanh số như mong muốn.
|
 |